Il me semble que cela dépend beaucoup de la culture de l’entreprise et du lien de confiance avec les personnes concernées. On peut dire que certaines femmes se sentent plus légères en évoquant la chose simplement, sans détail, et que d’autres préfèrent garder cette sphère strictement privée, ce qui est tout aussi légitime. Ce qui me semble important, c’est de ne jamais se sentir obligée de se justifier davantage que pour n’importe quel autre inconfort physique. Il ne devrait pas y avoir de hiérarchie entre une migraine et une douleur de règles dans la façon dont on les évoque au travail.